職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
繪圖員實(shí)習(xí)生 | 上海滬防建筑設(shè)計有限公司 | 2025/06/13 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé) :1、 竣工圖紙的繪制; 2、 根據(jù)項目經(jīng)理要求繪制深化設(shè)計圖紙; 3、 負(fù)責(zé)工程圖紙資料的整理、歸檔工作... 詳細(xì)信息.. | |||||
EPC光伏電氣工程師 | 華東勘測設(shè)計研究院 | 2025/06/13 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)光伏發(fā)電站項目的電氣專業(yè)部分的現(xiàn)場施工管理,解決現(xiàn)場專業(yè)技術(shù)問題;2、協(xié)助項目經(jīng)理對項目建... 詳細(xì)信息.. | |||||
項目負(fù)責(zé)人/項目經(jīng)理 | 九廷城市規(guī)劃設(shè)計(北京)有限.. | 2025/06/13 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格: 1、教育背景:具有建筑學(xué)或城市規(guī)劃專業(yè)本科或以上學(xué)歷;碩士以上學(xué) 歷優(yōu)先考慮; 2、職稱要求:注... 詳細(xì)信息.. | |||||
市政技術(shù)負(fù)責(zé)人 | 上海吉富紳置業(yè)集團(tuán)有限公司 | 2025/06/13 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)市政工程的技術(shù)管理工作,包括市政項目的規(guī)劃、設(shè)計、施工、驗收等環(huán)節(jié),確保市政項目的安全、環(huán)保... 詳細(xì)信息.. | |||||
項目經(jīng)理 | 上海營邑城市規(guī)劃設(shè)計股份有.. | 2025/06/13 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1、清華大學(xué)、東南大學(xué)、同濟(jì)大學(xué)、天津大學(xué)、華南理工大學(xué)、重慶大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)和西安建筑科技大... 詳細(xì)信息.. | |||||
裝修裝飾項目經(jīng)理 | 上海屏?xí)越ㄔO(shè)工程有限公司 | 2025/06/13 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司裝修工程,統(tǒng)籌管理項目合同執(zhí)行中的有關(guān)技術(shù)、工程進(jìn)度、現(xiàn)場管理、質(zhì)量檢驗、結(jié)算與支付等... 詳細(xì)信息.. | |||||
財務(wù)經(jīng)理 | 景圣建設(shè)集團(tuán)有限公司 | 2025/06/13 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作地點(diǎn)在泰國芭提雅附近,下方有詳細(xì)地址一、核心財務(wù)管理**1. **全面預(yù)算管理** - 制定公司年度財務(wù)預(yù)算,分解... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑公司招實(shí)習(xí)生 | 浙江鴻富建設(shè)有限公司 | 2025/06/13 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 大專及以上學(xué)歷,建筑工程相關(guān)專業(yè),熟練使用CAD軟件及其他辦公軟件,會使用測量放線儀器。協(xié)助項目經(jīng)理推進(jìn)現(xiàn)場施... 詳細(xì)信息.. | |||||
商務(wù)經(jīng)理/預(yù)結(jié)算經(jīng)理 | 景圣建設(shè)集團(tuán)有限公司 | 2025/06/13 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 要求具有多年施工方工作經(jīng)驗,而非甲方工作經(jīng)驗有現(xiàn)場施工經(jīng)驗者優(yōu)先錄取編制項目預(yù)算,包括材料、人工、設(shè)備和其... 詳細(xì)信息.. | |||||
項目經(jīng)理 | 景圣建設(shè)集團(tuán)有限公司 | 2025/06/13 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1.全周期項目管理:負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)廠房項目從立項、設(shè)計、施工到交付的全周期管理,確保項目安全、質(zhì)量、進(jìn)度及成本目... 詳細(xì)信息.. | |||||
項目經(jīng)理 | 銅陵市中成外貿(mào)勞務(wù)有限責(zé)任.. | 2025/06/13 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):15人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1、有相關(guān)海外工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。2,5年以上工程管理經(jīng)驗,房建項目管理過30萬平方米,鐵路,公路,橋... 詳細(xì)信息.. | |||||
農(nóng)田水利工程師 | 銅陵市中成外貿(mào)勞務(wù)有限責(zé)任.. | 2025/06/13 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):10人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1、從事農(nóng)田、水利、水工建筑等工程的規(guī)劃、勘察、設(shè)計、測量、施工等相關(guān)工作經(jīng)驗。2、熟練使用AUTOCAD... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑電氣助理工程師 | 廣東省輕紡建筑設(shè)計院有限公.. | 2025/06/13 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé):1、輔助電氣專業(yè)方案設(shè)計,協(xié)助全廠方案設(shè)計;2、輔助項目電氣專業(yè)施工圖設(shè)計;3、按照法律法規(guī)及規(guī)范要... 詳細(xì)信息.. | |||||
工藝助理工程師 | 廣東省輕紡建筑設(shè)計院有限公.. | 2025/06/13 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 資格要求:1、食品相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;有工程類繪圖或設(shè)計院工作經(jīng)驗優(yōu)先;2、熟練掌握CAD、等常用制圖軟件及of... 詳細(xì)信息.. | |||||
工藝助理工程師 | 廣東省輕紡建筑設(shè)計院有限公.. | 2025/06/13 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 資格要求:1、食品相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;有工程類繪圖或設(shè)計院工作經(jīng)驗優(yōu)先;2、熟練掌握CAD、等常用制圖軟件及of... 詳細(xì)信息.. | |||||
給排水助理工程師 | 廣東省輕紡建筑設(shè)計院有限公.. | 2025/06/13 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 主要工作職責(zé)1、協(xié)助制定工程項目的給排水工程具體施工方案設(shè)計;2、輔助項目給排水施工圖設(shè)計;3、按照規(guī)范要求,... 詳細(xì)信息.. | |||||
安全員 | 信息產(chǎn)業(yè)電子第十一設(shè)計研究.. | 2025/06/13 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)建筑施工現(xiàn)場安全政策,規(guī)章的宣傳教育工作;2、檢查督促指導(dǎo)施工企業(yè)建立安全保證體系,完善安... 詳細(xì)信息.. | |||||
裝飾施工圖深化設(shè)計師 | 金誠華剛(北京)裝飾工程有限.. | 2025/06/13 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé): 1、充分了解裝飾工程設(shè)計、招標(biāo)圖紙,并轉(zhuǎn)換成施工圖之各項細(xì)節(jié)圖紙 2、獨(dú)立完成項目現(xiàn)場與各單位... 詳細(xì)信息.. | |||||
施工員 | 北京京石建業(yè)建設(shè)工程有限公司 | 2025/06/13 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、協(xié)助做好施工監(jiān)理,復(fù)核工程量;2、管理施工現(xiàn)場所需材料,督促施工工人、材料和設(shè)備按時進(jìn)場;3、協(xié)... 詳細(xì)信息.. | |||||
高級項目經(jīng)理(暖通) | 深圳市紫衡技術(shù)有限公司 | 2025/06/13 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 【崗位職責(zé)】1、能耗監(jiān)測、節(jié)能改造、通信機(jī)房、弱電項目的實(shí)施管理,按項目進(jìn)度要求完成改造項目及驗收工作;2、... 詳細(xì)信息.. | |||||
設(shè)計師 | 深圳市蕾奧規(guī)劃設(shè)計咨詢股份.. | 2025/06/13 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé): 1、方向1-城鄉(xiāng)規(guī)劃類項目,參與過國土空間體系下的總體規(guī)劃、詳細(xì)規(guī)劃、土地綜合整治規(guī)劃、行動規(guī)劃、... 詳細(xì)信息.. | |||||
安全主管 | 廣東漢潠新能源有限公司 | 2025/06/13 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、 接受項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo),協(xié)助開展項目的安全管理與設(shè)備管理工作2、監(jiān)督落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,組織“安全責(zé)任書”、“安... 詳細(xì)信息.. | |||||
助理設(shè)計師(城市設(shè)計) | 深圳市蕾奧規(guī)劃設(shè)計咨詢股份.. | 2025/06/13 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、主導(dǎo)/參與規(guī)劃類項目。參與過綜合發(fā)展規(guī)劃、地區(qū)規(guī)劃、鄉(xiāng)村規(guī)劃、公園詳細(xì)規(guī)劃、法定圖則、深圳市基... 詳細(xì)信息.. | |||||
結(jié)構(gòu)加固改造專業(yè)的項目經(jīng)理 | 北京中哨建筑工程有限公司 | 2025/06/13 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、持一建證書或北京市二建,2、能編寫施組以及結(jié)構(gòu)加固改造的專項方案,3、熟練結(jié)構(gòu)改造類項目的各種資料整理,4... 詳細(xì)信息.. | |||||
結(jié)構(gòu)加固改造專業(yè)的項目經(jīng)理 | 北京中哨建筑工程有限公司 | 2025/06/13 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、持一建證書或北京市二建,2、能編寫施組以及結(jié)構(gòu)加固改造的專項方案,3、熟練結(jié)構(gòu)改造類項目的各種資料整理,4... 詳細(xì)信息.. |
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