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【崗位職責(zé)】
1、負責(zé)投標(biāo)/非投標(biāo)項目設(shè)計進度安排及設(shè)計推進工作，包括：（1）梳理規(guī)范要求、根據(jù)標(biāo)書或任務(wù)書要求提出工作內(nèi)容；（2）制定項目進度表、進行工作內(nèi)容分配及推進完成；
2、負責(zé)獨立完成項目核心設(shè)計任務(wù)，包括：（1）核心方案思路提出、強排或總圖方案設(shè)計、建筑設(shè)計、文本框架制定等；（2）能指導(dǎo)基礎(chǔ)設(shè)計師有效工作，控制成果質(zhì)量；
3、負責(zé)項目設(shè)計過程中符合規(guī)范要求、成果質(zhì)量控制的整體把控，包括：（1）針對項目出現(xiàn)的問題、難點提出解決方案；（2）有效組織團隊按進度要求高質(zhì)量完成設(shè)計成果；（3）設(shè)計成果設(shè)計內(nèi)容技術(shù)審核，規(guī)范符合性審核。
4、負責(zé)項目設(shè)計過程中主要溝通協(xié)調(diào)工作，包括：（1）對外同甲方溝通，對工作任務(wù)有效理解； （2）對內(nèi)及時有效和上級面對面溝通，主動向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作及項目進度；（3）同其他團隊人員能有效溝通，有效通過溝通指導(dǎo)設(shè)計師高質(zhì)量完成工作。
5、負責(zé)項目對內(nèi)對外的匯報工作；
6、負責(zé)設(shè)計團隊的日常運營管理工作。

【崗位要求】
1、本科及以上學(xué)歷，建筑學(xué)等相關(guān)專業(yè)，從事本專業(yè)建筑設(shè)計工作15年以上；
2、有豐富的方案設(shè)計經(jīng)驗，熟悉各種項目設(shè)計流程及時間控制要求，曾擔(dān)當(dāng)項目負責(zé)人；
3、工作態(tài)度的要求，了解公司的工作文化（緊迫感，強烈的主人翁意識和責(zé)任感，積極和負責(zé)任的風(fēng)范）及核心價值，具備創(chuàng)新、客戶服務(wù)和誠信正直的品格。具體如下：（1）工作具有緊迫感和責(zé)任意識；（2）對公司管理制度了解及遵守；（3）工作態(tài)度認真、誠信正直；（4）主動承擔(dān)崗位責(zé)任。
4、技術(shù)工作能力的要求，了解所在專業(yè)相關(guān)技術(shù)規(guī)范，并能夠完成崗位職責(zé)內(nèi)工作任務(wù)。
具體如下：（1）完成核心設(shè)計任務(wù)；（2）指導(dǎo)基礎(chǔ)設(shè)計師有效工作，控制成果質(zhì)量；（3）較好完成項目匯報。
5、項目把控能力的要求，能夠在所在工作范圍內(nèi)找到問題點，從而提升工作效果。(通常為一般性問題），具體如下：（1）針對項目提出解決方案；（2）組織團隊高質(zhì)完成設(shè)計成果。
6、溝通能力的要求，能夠有效理解設(shè)計任務(wù)，并上級及時進行問題的溝通。具體如下：
（1）對工作任務(wù)有效理解或通過溝通知曉任務(wù)要點；（2）及時有效的和上級進行面對面的溝通；（3）同其他團隊人員能有效溝通合作。
7、熟練掌握各種相關(guān)軟件基本操作技能，熟悉并能深刻理解有關(guān)規(guī)范規(guī)程，能夠指導(dǎo)本專業(yè)人員學(xué)習(xí)與提高，協(xié)調(diào)各專業(yè)開展生產(chǎn)并保障成果的質(zhì)量和深度；