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薪資：面議 

崗位職責(zé)：
一、行政管理工作
1.制度與文件管理
①負(fù)責(zé)制定和更新公司規(guī)章制度、工作文件，并監(jiān)督執(zhí)行情況。
②管理公司合同文件(包括審核、蓋章、存檔)，負(fù)責(zé)公章和資質(zhì)證件的保管
③協(xié)助辦理公司資質(zhì)延期及員工證件繼續(xù)教育相關(guān)工作，確保資質(zhì)和證件始終有效
2.會(huì)議與協(xié)調(diào)
①負(fù)責(zé)籌備各類會(huì)議(如董事會(huì)、管理層會(huì)議、部門例會(huì))，做好會(huì)議記錄并跟進(jìn)后續(xù)事項(xiàng)
②處理對(duì)外聯(lián)絡(luò)、接待來(lái)訪人員，協(xié)調(diào)解決突發(fā)緊急事件。
③負(fù)責(zé)與物業(yè)溝通，處理房租、水電費(fèi)等費(fèi)用的繳納及相關(guān)事務(wù)。
3.日常事務(wù)
①負(fù)責(zé)采購(gòu)和發(fā)放辦公用品，管理訂餐、門禁、快遞等日常事務(wù)。
②維護(hù)網(wǎng)絡(luò)、打印機(jī)等辦公設(shè)備，出現(xiàn)故障時(shí)及時(shí)聯(lián)系維修。
③負(fù)責(zé)微辦公系統(tǒng)的日常維護(hù)，確保系統(tǒng)正常運(yùn)行。
④管理公司車位分配及使用情況，協(xié)調(diào)車位相關(guān)事務(wù)。
二、人事輔助工作
①協(xié)助辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等手續(xù)。
②負(fù)責(zé)社保公積金的增減員操作，統(tǒng)計(jì)和核算考勤數(shù)據(jù)。
三、文化建設(shè)與宣傳
①組織員工生日會(huì)、團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日慶祝等團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)。
②負(fù)責(zé)公司公眾號(hào)的運(yùn)營(yíng)，編輯并發(fā)布通知公告和宣傳文案。
四、其他工作
①跟進(jìn)企業(yè)公益項(xiàng)目的進(jìn)展，協(xié)調(diào)相關(guān)款項(xiàng)的支付。
②按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。

崗位要求：
1.年齡：20歲以上；
2.學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，有人事及行政經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.知識(shí)要求：熟悉傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、一體機(jī)、掃描儀等辦公設(shè)備操作；
4.能力要求：熟練掌握辦公軟件及公眾號(hào)推文撰寫，打字速度每分鐘80字以上；
5.其它要求：工作積極主動(dòng)、認(rèn)真仔細(xì)、熱情耐心、氣質(zhì)好。

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