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一、崗位定位：
裝飾工程領(lǐng)域技術(shù)管理專家，統(tǒng)籌事業(yè)部技術(shù)體系構(gòu)建與設(shè)計創(chuàng)新工作，負責(zé)重大工程技術(shù)攻關(guān)、設(shè)計資源整合及科技成果轉(zhuǎn)化，推動企業(yè)技術(shù)競爭力提升。
二、崗位職責(zé)：
1.技術(shù)管理：主導(dǎo)事業(yè)部技術(shù)標準化體系建設(shè)；審批重大技術(shù)方案及設(shè)計變更；組織技術(shù)難題攻關(guān)與創(chuàng)新成果申報；牽頭事業(yè)部檔案管理工作。
2.設(shè)計管理：建立設(shè)計資源庫及供應(yīng)商分級管理制度；牽頭BIM正向設(shè)計流程優(yōu)化；實施設(shè)計成本管控與價值工程分析；管理深化設(shè)計工作。
3.科技研發(fā)：策劃國家/省級工法、專利申報計劃；組織科技成果鑒定與推廣；搭建產(chǎn)學(xué)研合作平臺。
4.團隊建設(shè)：制定技術(shù)人才梯隊培養(yǎng)方案；牽頭搭建和培養(yǎng)事業(yè)部技術(shù)及設(shè)計團隊，開展裝飾技術(shù)序列培訓(xùn)；組織設(shè)計人員持證上崗考核。
三、任職資格：
（一）基本條件
1.40周歲以下，土木工程/建筑學(xué)/環(huán)境設(shè)計等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；具備副高級工程師及以上職稱、相關(guān)注冊證書者及中共黨員優(yōu)先考慮；
2.從業(yè)資質(zhì)：8年及以上裝飾/幕墻工程項目管理經(jīng)驗（含5年設(shè)計管理經(jīng)驗）；3年及以上大型國企/上市公司技術(shù)總監(jiān)任職經(jīng)歷。
（二）核心能力
1.具備獨立完成五星級酒店/超高層綜合體/文化場館等復(fù)雜業(yè)態(tài)設(shè)計管理經(jīng)驗；
2.熟悉LEED/WELL/BREEAM等綠色建筑認證體系及設(shè)計應(yīng)用；
3.掌握設(shè)計協(xié)同平臺操作（如Revit+MEP+Navisworks）；
4.具備設(shè)計成本優(yōu)化能力，能統(tǒng)籌方案設(shè)計與施工圖深化銜接；
5.擁有設(shè)計院從業(yè)經(jīng)歷或主導(dǎo)過設(shè)計施工一體化項目優(yōu)先；
6.熟練運用BIM5D/MagiCAD等施工管理軟件；
7.具備裝配式裝修/幕墻系統(tǒng)深化設(shè)計經(jīng)驗；
8.熟悉智慧城市/智慧園區(qū)數(shù)字化交付標準；
（三）優(yōu)先條件
1.持有高級室內(nèi)設(shè)計師資格或IFDA國際注冊設(shè)計師認證
2.參編過《建筑裝飾裝修工程質(zhì)量驗收標準》等國家/行業(yè)標準
3.獲評過魯班獎/詹天佑獎/國家優(yōu)質(zhì)工程獎項目（技術(shù)）負責(zé)人